一、企業工作服提升凝聚力

工作環境中，大家身穿一樣的企業工作服，更容易讓人感受到歸屬感。就像學校軍訓大家身穿一樣的迷彩服，能讓同學們更快的融入新環境，大家身穿一樣的衣服，屬于同一個集體。在企業中，同理統一的企業工作服潛移默化中加強員工對于集體的認同感，從而提升企業凝聚力。

二、企業工作服美化公司形象

都說人靠衣裝，企業和人一樣都需要一個良好的形象，那么良好的企業形象從員工統一的企業工作服中就可以有所體現，員工身穿五花八門的服裝肯定夠=是沒有統一整齊的企業工作服看起來來的賞心悅目，一眼上去更讓人覺得專業可靠。

三、企業工作服有助于人員管理

屬于企業的員工身穿同樣的企業工作服，那么外來人員就可以非常方便的辨認出來。同時還可以根據部門、職能分別定制不同顏色的企業工作服，這樣在日常的工作中一目了然，非常方便管理，也可以讓顏色在可控范圍內更豐富，不至于太過死板。

四、企業工作服起到安全防護

有些崗位可能涉及到一些專業性的操作，就需要針對性的防護。比如電子車間需要防靜電，焊接車間需要阻燃，食品生產車間需要防塵、抗菌，那么此時統一穿戴相應防護功能的企業工作服不僅可以保障員工的人身安全，同時也可以降低工作環境的安全隱患

五、企業工作服可以幫助企業宣傳

有時員工在工作中不僅僅局限于企業內部，根據工作需要會有出外勤、出差等情況，此時員工身穿印有logo的的企業工作服，就相當于一個流動的宣傳，可以對企業起到正面的形象宣傳。